在一项重要工程的投标过程中，农民建筑公司经理任北杭面临着来自主管朱科长和女工程师宋锐的竞争。他们试图阻止任北杭中标成功。然而，任北杭聪明地应对，成功保住了这个工程。 工程一开始，问题就层出不穷。宋锐与任北杭发生多次激烈争执，施工计划陷入困境。此外，工程急需的钢材供应也出现了问题。面对这一困局，任北杭决定运用一种狡猾的策略。他举办了一场华丽的宴会，邀请材料科长参加。在这场宴会上，任北杭热情款待，巧妙地使材料科长同意批准了所需的钢材。虽然这种方式有些不正当，但确实解决了供应问题。 然而，不幸的是，随后又遭遇了大笔款项的拖欠，资金紧张，贷款被停止。无法拿到工资的工人们陷入绝望，他们愤怒地聚集在任北杭的家门口要求解决问题。在这个困境中，幸运的是，宋锐挺身而出，伸出援手帮助了工程队。 凭借宋锐的帮助，工程队重新找到了生机。经过协同努力，他们克服了工程中的一系列问题，顺利完成了任务。这个故事告诉我们，在逆境中团结一心，相互帮助是解决问题的关键。